採用情報

キャリア採用募集要項

キャリア採用

雇用形態 正社員・契約社員
仕事内容 社会インフラ設備、地域住民をコンサルティングで支える業務

・通信土木設備をはじめとした土木構造物の設計、調査・点検、劣化診断・改修提案

・電線共同溝の計画、設計、維持管理

・電気通信トンネル内の付帯電気設備の設計、調査・点検、改修提案

募集条件

(1)高専卒以上(短大含む)で下記資格をお持ちの方
または資格相当のスキル・経験を有している方

・技術士(特に〔建設部門(鋼構造及びコンクリート、道路、トンネル〕)

・RCCM(鋼構造及びコンクリート、道路、トンネル)

・第1種・2種電気工事士

(2)高専卒以上(短大含む)の第二新卒者で土木系学科卒業の方

勤務地 東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道、宮城県
給与

経験、資格取得状況で個別に調整
【参考】給与(2026年新卒の場合)

①修士了:月給28万3000円

(月給基本給23万5000円+サポート手当3000円+※3特別住宅手当4万5000円)

②学部卒・高専専攻卒:月給27万9000円

(月給基本給23万1000円+サポート手当3000円+※3特別住宅手当4万5000円)

③高専卒:月給25万3500円

(月給基本給20万5500円+サポート手当3000円+※3特別住宅手当4万5000円)

※1 別途、家族手当、時間外手当、通勤手当等が支給されます。

※2 次年度のベースアップ分は反映しておりません。

※3 満30歳まで勤務に必要な住居へ入居する場合
特別住宅手当として4万5千円を毎月支給
また初回入居時に必要な「敷金」「礼金」等を支度金(最大25万円)にて支援

※4 資格取得支援金として会社指定の資格を取得した際に一時金を支給
例:技術士⇒50万円支給 RCCM⇒10万円支給

賞与 年2回(弊社規定により支給)
勤務時間 9:00~17:15
休憩45分
残業:月平均20時間
休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念休暇、健康休暇
年次有給20日(初年度は社内規定による)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、企業年金基金(DB及びDC)、雇用保険、労災保険、退職金)
教育制度 社員の継続的成長をサポートする育成システムを用意しています。能力開発、高度技術の習得、資格取得に対して、早期達成が可能な育成プログラムを活用できます。
メールアドレス
(キャリア情報はこちらに添付)
saiyo@tsushin-doboku.co.jp